Empleador
¿Quién es?
Persona natural o jurídica que vincula a trabajadores por medios de un contrato laboral y es responsable de realizar el pago de aportes al Sistema de la Protección Social -SPS a través de la planilla integrada de liquidación de aportes -PILA.
¿Qué es un indicio de evasión?
Presunta conducta de omisión, inexactitud y/o mora en la obligación de aportar al Sistema de la Protección Social por los trabajadores que se tiene a cargo.
¿Qué es el Ingreso Base de Cotización -IBC?
Valor mínimo sobre el cual se deben efectuar los aportes Sistema de la Protección Social.
Beneficios de aportar sobre el IBC correcto
Protege a sus trabajadores y sus familias:
- Invalidez: enfermedad de origen profesional.
- Muerte: reconocimiento de una pensión de sobrevivientes a familiares del trabajador.
- Vejez: reconocimiento de pensión al cumplir con la edad, tiempos de cotización y montos ahorrados.
- Incapacidades laborales.
- Licencias de maternidad y/o paternidad.
- Mayor base de liquidación en la mesada pensional de sus trabajadores.
- Mayor valor en las prestaciones económicas de incapacidades y licencias.
- Pensión anticipada en el régimen de ahorro individual de sus trabajadores, siempre que el capital le permita financiar una pensión de por lo menos 110% de 1 SMMLV.
